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 更新日期:2010/07/17 02:34 黃天如/台北報導

中國時報【黃天如/台北報導】

 

長庚醫療體系最高顧問吳德朗等人昨日拜會衛生署長楊志良,坦承該院所屬院區與醫師為「有抽成的雇傭關係」,若政府要求,該院醫師將補繳五年來約十幾億的稅。楊志良說,長庚能從善如流,他很安慰,但口說無憑,還是會要求該院於月底前以公文函覆。

吳德朗解釋,長庚七○年代創院之初,即自美國引進「駐診拆帳」(PPF)醫師給薪制度,「且老董事長王永慶在的時候,一直視醫師為共同打拚的夥伴。」外界才會有長庚與醫師為合夥關係的說法。

楊志良強調,醫院在情感上視醫師為夥伴很好,但在運作上若醫院將醫師視為平起平坐的合夥關係,「醫師便不受任何約束,要來就來、要走就走,民眾就醫權利將毫無保障。」故醫院評鑑明訂,醫學中心與醫師須為雇傭關係。

他說,長庚既然承認與醫師為雇傭關係,就不須重新接受醫院評鑑。但健保局日前依法要求長庚退給所屬六個院區醫師超收之健保費,並處以超收款兩倍、合計約四億元罰款,還是得照做照罰。

面對爭論多日的長庚醫療體系相關爭議終於落幕,原本一提到長庚就氣呼呼的楊志良,忍不住得意地說:「國稅局應該表揚我!」

他說,長庚接受醫院評鑑時自稱與醫師為雇傭關係報稅又稱與醫師為合夥關係,藉以「逃漏」兩成薪資所得為營業成本。而以長庚醫療體系每年向健保申報費用約占健保總額十分之一約四百多億推估,五年來長庚短報之醫師薪資應上看六十億元,又以醫師薪資行情綜合所得稅稅率至少十三%稅率計算,該院約一千五百名主治醫師,總計要補繳十餘億元。

吳德朗則表示,長庚醫師依執行業務所得申報綜所稅,是經向國稅局請示才執行,如果現在相關單位有不同的解讀,長庚也將靜待裁示,「該補繳就補繳」。

 

 

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100717/4/29elo.html

 

 

 


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